Уточнения о нашей реальности

[techwork]

Нехватка программистов это миф но почему он культивируется
Есть нехватка дешёвых рабов, а не программистов. Просто как работает схема оптимзации затрат на работниках в РФ. Почему этот эджизм. Если человек молод то он может свалить - но если человек молод, то и требует меньше зп. Если человек стар то свалить из страны он не может. Если не имеет квалификацию которую тут он не может получить зачастую.
В итоге стартовая позиция и стажевая отличаются по стоимости в 1,4 раза. Экономист начинающий в конторе с 20 не будет от стажа получать больше 28. Но программист начинает с 25 а уходит на 60 это 2,4. Не поставишь на 60 своего человека у которого в голове ни бум бум. С Токарями этот вопрос решили - но токаря не могут работать удалённо. С админами решили повесив на их зп эксплуатацию их авто - да зп 35 если ту крут но машинка - минус 10 на содержание. И в итоге 25.
А вот с программистами в лоб так не выходит. Поэтому работают сейчас по простому - завлекаем молодёжь 25 сразу зелёным. Подтягиваем до 35 и держим пока они не пройдут 27 не давая развиваться на уровень настоящего мидла. Дальше можно прессовать.. Цель свести зп единицы ну хотя бы к 35. Машину тут не навесишь но ладно - учился всё таки. Но можно сократить дедлайны :). (я вообще то знаю о чём говорю, ставить авральные дедлайны для тех кто старше порога 27 это требование хозяев, я сам так делал)
Дальше когда я говорю программисты зажираются быстро - речь идёт не о том что дождь это плохо, а о том что вызывает дождь - не программист плохой что для него 35 если будет оставаться при переезде и ипотеке это мало - а програмсту будет плохо. Он мгновенно зажиртся и привыкает к ЗП большей чем у всех других. Привыкат жить на 60 и будет испытвать моральные страдания что будет сказываться на продуктивности если будет вынужден сократть затраты с 60 на 35. Да в итоге на второую половину он через 10 лет получит более дорогую квартиру. Но это жизнь - 10 лет. Это вопрос почему в Питере не любят брать иногородник кодеров не джуни. Да потому что они уже пожили более богато. Берут только если деваться не куда.
lj-like />

Comments

[techwork.livejournal.com]

Ну это начальник глуповат :). Есть другие методы . Я же говорю я бывший PjM и замствовал в 1с франче ещё.
Так вот что касаемо сишников и пджавистов - есть простой способ . Все работы имеют нормировку нормо часы. Сами програмисты не понимают почему им ставится тот или иной дедлайн в зависимости от того или иного вида работы - они тупоне знают нормировки, и не хакеры - ломануть и посмотреть то по какому принципу им рисуют дедлайн не могут. Так вот после 27 они постепенно начинают не успевать. И дело не в том что они тупеют. Дело в том что им начинают подрезать нормочасы. Например есть какая то работа которая выполняется за 100 нормочасов. Если ему нет 27 то ему дают эти нормочасы и он делает в срок. сли не успел - повод сказать "молодо зелено" и дать с барского плеча ( на самом делеты ничего не даёшь ты просто резервироване которое долже был ввести не ввёл :) и ты ему даёшь вполне обычный резерв. ) и делать вид эх вася вася лена лена - что же вы творите у нас сроки горят ( а я такой добрый дядя типо). Если нои успевают в настоящий срок - то зашибись, ну а нет начинаются санкции.
Подошло 27 - жертва не свалила примерно с 28-29 начинаешь давать не 100 а 95 часов, потом 90 и т.д. медленно варя лягушку. При этом в уме резерв то держишь. Он начинает вкалывать больше, но еле успевать. Тогда уже после 35 можо сказать - эх стричок не успеваешь же ну какая тебе зарплата ? Вон у тебя сколько сорваных сроклов, а я тебя по доброте душевной прощаю,, ведь мы свои. И багов у тебя моря (а их будет больше ибо человек торопится сделать за 60 часов то что должен сделать за 100. ) .
При этом мидлов и сениоров можно спокойно давать в срок. Бери . Только вот денег за этими званиями не будет, будут сниматься за срывы дедлайнов. Ну а сли человек реально крут ив 35 за 60 часов делает то что должен сделать за 100 и умудряется не делать допбагов, то он стоит явно больше чем та сотка что ты ему платишь. Потому что американский мидл который этуработу делает так же за 100 часов получает 5 штук а х ещё надо умножить 100/60 . Что 5000*100/60 = 8300. А тебе этот уникум обходится в 1700 долларов. 20% его настоящей цены.
Учись студент. :)

[techwork.livejournal.com]

По разному зависит от проектов..
Но есть правила.
Например простой аутсорс - конторе за её рабов платят 80% того что платят в США - ну если на США работа они платят 20-25% того что этот человек получил бы в США. Фонд программистов в среднем проекте в США это 60% затрат - но доходы ситуативны, а есть чисто затратные проекты. Например клиент банки, приложения для саппорта и тп. Там норма прибыли минимальна 3-5%.. Поэтому нельзя сказать сколько зарабатывают . Но можно сказать сколько не додают зарплаты - 5000*0,8 - 1700=2300 с носа минимум иногда больше не додают.
Написание разводилок для рунета - тут зависит от количества обутых лохов купивших лопату - нарисованую лопату ну или кирпич. И это очень сильно разница. Но 800% легко.
опять таки нельзя сказать " зарабатывает на программисте - потому что как посчитаешь долю маркетинга ? А стоимость идея обмана ?
В США всё просто - затратные проекты 3-5% прибыли. Стартапы 50-10000%. , поэтому пофиг что часть сгорит - но получить сразу всю сумму от одного инвестора не реально - он кидает на кучу контор.. Прибыльные проекты типа телефонов 120-150%. Рядовые типа сайтов 10-20%. и опять таки сам по себе программист в вакууме тут НОЛЬ.
И маркетинг рулит.
Поэтому на этот вопрос нельзя ответить - программист затратная статья он денег не приносит вообще - на него деньги тратятся как на пример на проетировщика авто. Но без его труда нет продукта который продать. Но продаёт его не труд кодера или проектировщика авто - а маркетинговый отдел. А придумывает продукт руководство и те кто должен придумывать.
Но на вопрос сколько недополучает я уже ответил более чем развёрнуто. Недополучает 80% зарплаты.