techwork | Как сделать правильно отпуска по беременности и воспитание ребёнка до школы

Чтобы это работало а декретницы не были чумными для компаний - Всё просто.

Отпуск по беременности в общем порядке проедоставляется с 28 недели беременности по заявлению женщины. При этом он считается как отпуск по временной не трудоспособности. Так же по медицинским показаниям он может быть назначен и ранее.

Продолжительность отпуска максимум 183 дня . При этом оплачивается сумма в размере не более 50% заработной платы и не более меианной заработной платы. Но не менее минимальной заработной платы которая не должны быть меньше прожиточного минимума для беременных и кормящих с учётом нормального развития ребёнка.

Далее работодатель обязан сохранять резервное рабочее место в течении двух лет но не выплачивать никаких налогов .

Семья если она нуждается автоматом без всякой доказательной системы получает пакет социальной помощи

В виде

1. детской одежда с постепенным производством всего набора государством
2. детского питания с постепенным производством всего набора государством
3. социальной карты для матери и государственного пособия достаточного равного прожиточному минимуму для кормящей матери с ребёнком.
4. Автоматическое покрытие коммунальных платежей по социальным нормам их я уже сто раз описывал. Оплачивается матерью только превышение.
Ну а медицина и так вся бесплатна для всех.

При рождении второго ребёнка всё опять возобновляется. и нормирование учитывает и второго ребёнка.

Такая система сделает так что не будет поощрять матерей одиночек. И в тоже время сделает нормальным выживание всех кто по какой то причине оказался один.

Главное тут в том что если не виден доход семьи который больше нормативов то автоматом даётся весь пакет. Если надо приходит социальный работник - не ювенальный ублюдок а социальный работник который помогает оформить социальный пакет и просто его приносит.

Так же такая поддержка это подспорье семье где у мужа низкие доходы. Ребёнок будет получать всё необходимое в базовом виде. Одежду и еду - а так же это позволит снизить на рынке цену детской одежды - а цены на неё вообще не приличные очень часто.

Не будет проблем с питанием - оно будет сблансировано согласно рекомендациям диетологов. А это не просто еда это и медицина. Основная функция государства.

Естественно если семья и так богатая то после 183 дней она не получит ничего. У мужа и так достаточно средств на покупку всего нужного.

Это позволит избегать ненужных трат государства.

Игры с разводами так же не помогут - так как факт совместного проживания и обязательно автоматически алименты в таком случае - да козлы любящие раскидывать своё семя где попало - алименты вы платите за то что заделали ребёнка - не хотите платить - стерелизуйтесь или предохраняйтесь. Одно дело раздел совместно нажитого - тут да 10 лет срок когда имущество совместным становится. Но ребёнок это другое абсолютно. И с отцом он может быть только после прекращения грудного вскармливания если он может обеспечить ему уход то есть фактически с 2 лет . Так что до 2 лет вы обязаны платить алименты. А уж потом если сможете доказать что с вами ребнку лучше то вам должны алименты. А для тех кто говорит неделя на неделю - ну если вы сможете обеспечить что при этом ребёнок будет ходить в одну школу и нормально обучаться - почему бы нет - тогда без алиментов из любой сторон. Но до 2 лет алименты платятся только матери. Ибо у вас сиськи нет.

Так что всё честно. Или просто - НЕ РАЗВОДИТЕСЬ !!!

Так что таким образом только те семьи которые будут реально нуждаться получат то что им полагается и без доказывания нужды - автоматом. И при чём не просто автоматом а социальный работник проконтролирует чтобы всё получили без труда и сразу.

В тоже время то что нет никакого реалного обременения по декретной кроме того что она формально в штате - и может быть потом уволена просто за не соответствие квалификации например. На компаниях нет.

Все выплаты делает государство и только оно. И никаких выплат по работнику в период его не трудоспособности нет. Ведь он и не работал.

Что касается временной не трудоспособности вообще . Надо полностью отказаться от советской системы когда что то там платило предприятие - сейчас это превращается в то что потом это вычетами отбирают.

Всё просто - любая не трудоспособность это экстренный случай. То есть случай страховой. Никто не должен получать полный заработок за эти дни полный заработок должен предоставляться только за отгулы с сохранением заработной платы которые предоставляет работодатель по своему желания.

Любрй другой случай это случай когда речь идёт о не работающем человеке которому нужна государственная поддержка.

А раз так то и тут работает тот же механизм что и при беременности - 50% заработка но не более медианы и не менее минимального заработка. Который должен быть не такой как в РФ а нормальный. И Пенсия не должна быть меньше его так же. Ибо и она тоже социальное пособие по той же не трудоспособности.

Таким образом если это топ менеджер то компания в праве сама за свой счёт ВМЕСТО больничного листа оплатить ему отгул с сохранением заработка .

Если же компании этот сотрудник не так важен то поручить его государству но государство не выплатит ему более мединанной заработной платы естественно если его зп была две таких платы.

Смысл состоит в том что компания никак не взаимодействует с человеком если он получает больничный лист. Однако за тот же период он не должен получить никаких выплат от компании. Если налоговая система видит что эти дни оплачены как рабочие - то просто вешает долг на компанию. Компания должна вернуть меру социальной поддержки полученную не правомочно. Человек если он получает выплату по отгулу должен просто не брать лист - иначе потом это все равно с него высчитает компания.

Таким образом предприятие не участвует в выплатах вообще никак . Всё что оно делает это платит налог социальной ответсвенности.

А все накопления по мимо социальных норм люди производят сами на обычных счетах в банках или дома в железных банках.

Далее как обеспечить воспитание детей до школы ?

На самом деле многие матери воспитали бы детей куда лучше чем воспитатели в детских садиках. И лишь вынуждены работать.
В реальности что нужно в этом случае ? А просто систему выплаты продлить до окончания ребёнком школы. До есть 13-14 лет.

То есть например два ребёнка погодки. Семья полная конечно но отец работает на работе и зп его недостаточно большая. Например медианная.

Прошло два года - место сохраняется.
Прошло три года или женщина выходит на работу или место не сохраняется.

Если женщина не выходит на работу она просто продолжает получает то пособие которое получала до того на себя и двух детей плюс зарплата мужа. Когда старший ребёнок заканчивает школу то она перестаёт получать пособие на него - но ребёнок уже может получить пособие сам но по другой программе.
Когда второй ребёнок закнчивает школу она перестаёт получать пособие по материнству но может получить пособие по безработите и не как в РФ 1,5 тыщи рублей год, а не ограниченное время и достаточное для её жизни. То есть её прожиточный минимум с учётом дохода супруга.

Всё это государство легко потянет и это гарантирует жизнь людей.

То есть работа иметь будет смысл в том что ты будешь получать не пособие на социальную карту по которой не купишь алкоголя, и работает на не везде и только небольшую часть деньгами - она чтобы купить еды, получить базовую одежду. Базовый набор техники. Остальное надо работать. Поэтому реально минимаотная заработная плата будет очень редким явлением на рынке, но всё же будет встречаться например для стажеров. А реальный минимум ьудет где то в полтора раза выше минимальной заработной платы которая будет выше чем обеспечение кормящей матери с олним ребёнком.

То есть смысл работать ещё как будет - не будет необходимости работать за минимум никому кроме стажёров. И если ты не работаешь у тебя будет крыша над головой, еда, базовая одежда и даже если сделаешь ребёнка у него точно также всё базовое будет . естественно всямедицина у всех но это совершено другая тема не социальная а здоровье нации. Более того благодаря системе подготовки кадров он может стать более полезным чем ты выучившись и ты тоже можешь если хочешь.

В чем тут смысл - в том что иначе всех этих людей придётся убить. Примерно 90% населения земли в ходе роботизации производства придёться убить - так как в капиталистической системе они не способны приносить выгоды Хозяевам. А убив их не будет и потребителей и тогда капитализм перейдёт в стадию аристократии геноцида и постепенно это закончиться смертью всех.

Капитализм не может понять смысла в жизни существа если это существо не приносить выгоды капиталисту. Если оно не приносит выгоды оно должно умереть.

У них нет идеи о том что людям можно просто дать жить. Не для выгоды капиталиста - просто жить.

И что при этом огромное количество людей - гораздо больше чем другая часть, захотят работать - даже понимая что можно прожить всю жизнь на пособиях сделать детей на пособиях и они не подохнут в канаве а смогут даже закончить институт и работатьесли захотят.

А большинство захотят. Знаете почему ? СТАТУС!!! а кому то просто интересно сидеть в каком нибудь НИИ и решать какую то задачу. И пить с коллегами вечером в пятницу. А в субботу шашлыки на даче.

Ну просто потому что это интересно.

Мне вот за решение государтвенных задач и изучение истории и религии, психологии и прочего никто ничего никогда не платил - а если бы мне платили .. да я бы всю жизнь бы этим занимался даже если бы моя зп была бы две минималки. Даже если бы я знал что ничего не делая я буду иметь базовый пакет и смогу даже семью завести .

Прр всей дерьмовости СССР в позднем СССР есть то что мне нравиться - это НИИ. Да народишко там был советский дерьмовый , Да и идеология тоже давила - но было там то что реально было ценно - ты мог годами заниматься реально любимым делом, пускай и за микро зарплату.

Ну есть люди которым не хочется быть самым жирным пауком на горе трупов. И не мало .

А воспитывать своего ребёнка за зп равную пособию на неё и её детей - это огромная экономия на детских садиках. Потому что только высокооплачиваемые женщины откажуться от такого . А они могут себе позволить и частный детский садик.

Государство просто сразу снимает с себя все обязательства по строительству и содержанию детских садиков - этого чудовищного нследия " нового советского человека " как и общаги. Ребёнка должна растить мать ну или отец на худой конец если мать получает больше. Детские скотобойни ничему хорошему не учат а вот болезней там всегда дохрена. Государство должно думать только о детских садиках для 3-5 летних. И то в ограниченном количестве как подготовительных групп к школе.А наличие пласта женщин которые согласятся воспитывать своих детей сами позволит резко сократить и количество и финансирование детских скотомогильников. Лучше заплатить женщине оклад чем тратиться на строительство и эксплуатацию детского садика, выращивание и оплату воспитателей и нянечек, и так далее. На много дешевле просто заплатить матери те деньги которые позволят 65% матерей не работать.

Ещё раз когда я говорю о пособии это прожиточные минимумы на мать и детей плюс к этому пакет социального обеспечения в виде жилья, комуналки, и государственных еды, одежды пакете бытовой техники всё это я описывал всё это по себестоимости и иногда и ниже.

Остальное муж.

В реальности после оплаты детских садиков и транспортировки в них обычно и остаётся не больше того что я перечислил. ну немногим больше.

Нормальная семья это семья где жена сидит с детьми. А не бегает зарабатывая копейки. Да есть женщины с выской квалификацией или с хоррошими родствениками и у них огромные зарплаты - но им и нянечку нанять не сложно и платный детский садик отдать. в идеале все детские садики должны быть платными - и только субсидироваться для отдельных категорий граждан.

Ибо ещё раз - детей должна растить и воспитывать мать а не какая то тётка со сталиным в сердце и бабками в глазах. Ну как советские детские садики и были всегда.

необходимости в женщинах херачащих костыли на рельсах нет. Это совсовая мерзость которую надо искоренять. Рабочих рук хватает - это всякие уёбки Хуснуллины врут что типа не хватает - чтобы замещать население чурками и корейцами.

Новых работников бабы при таком подходе нарожают. А на курорт их отвезёт муж.

При этом не надо мешать девушке учиться - будет кадровый резерв на случай чего. Но опять таки в случае чего стоимость её знаний так выростет что она сможет себе позволить детский садик а если не выростет то это не тот случай.

Так же когда дети ходят в школу - но имено в школу а не то говно что сейчас - 8 классов хватит с лихвой если убрать пение, физкультуру, и прочую мутотень и КТП я публиковал уже дохрена раз. Всё что нужно включая историю там есть. Дети по такой системе без длинных каникул по южногерманской системе годового плана и теми часами что я описал вполне будут подготовлены даже лучше чем сейчас за 11 лет ибо не будут забывать ничего . И здоровье будет отменное за счет равномерности нагрузки и отдыха даже без всякой физкультуры вообще если сделать доступными секции в каждой деревне как в Германии. Ну а в 13-14 лет все получат фитнес залы с правильными тренажёрами. Ну и велосипеды от государства вообще должны быть практически бесплатными для детей.

И да конечно за 14 лет квалификация будет потеряна - ну во первых пособие по безработице, во вторых профпереподготовка, в третьих ещё момент - другая система трудоустройства - но это уже другая тема.