О погромистах

И так что мы видим на мировом рынке
А видим мы то что халява в пузырь кончается.
Бюджеты режут везде и не только FAAG но вообще абсолютно везде.
Везде огромные сокращения уже начались хотя в реальности ничего ещё не начиналось.

Крах 23/25 начнётся осенью - с падения продаж Сеульской недвижимости которое уже началось. Но продаж нет но цена пока держится но строительные фирмы не смогут держать не распроданных пул вечно. Им надо гасить кредиты и осенью произойдёт сбой.

И только потом начнётся падение ИТ.

А в РФ ситуация ещё хлеще.

Очень мало кто после всего этого вообще кому либо из РФ дозволит работать где либо на западные компании. Почему они и возвращаются и не только в ИТ. И дело не только в рашизме но и в том что у них просто хреновая квалификация которую покрывал чекистский HR и не смотря на года "работы" на огромных зп они не обучаемы.

Так же у меня из первых рук есть данные о продажах 1С .
Общая тенденция это переход на типовые конфигурации. Дописки стали оценивать реально и они просто не нужны. А нет дописала не нужен и 1Сник. Придёт обновление по интернету админ накатит его и всё.

Уже много лет не используют бегунков как раньше. Теперь все обновления удалённые.

В итоге роль франча падает до продажи коробки.

А продажи просто рухнули в пол.
Новые фирмы не открывают. А теневые ООО(почему я радикально против ООО) это те же самые фирмы просто заводят новую базу данных.

Поэтому смешно читать пиздаболов которые пишут что вот те кодеры что не востребованы уйдут в 1С ведь это "отечественный софт" аналоговнет.

1С уже только те кто присосался раньше благодаря связям к кому то богатому и доит. А остальные ... Они не нужны.

Так же пока что нужны iOS/Android разработчики. Но уже не джуниоры. Для Роспила типа VK.
Нужны разработчики на Pyton под госпроекты электронного концлагеря.
И нужны схемотехники для производства оружия. Естественно на том дерьме что удалось купить на Али.
Всё. А в остальном постоянное выбытие. Знаете сколько сейчас в среднем в РФ соискателей кодеров на одну реальную вакансию ? Девять к одному. Я не оговорился девять к одному.

При этом это не как пиздят "исключительно выпускники курсов" отнюдь. На курсы спрос рухнул с началом войны.

В реальности это по всем категориям кроме трёх вышеперечисленных.
Есть так же спрос на Линукс админов. Но небольшой. Именно реальный. Не тот что выставляют уже имея своего админа на это место. И зарплаты этим админам там где реальный набор ставят весьма не большие. То есть есть ситуация когда приказали импортозамещаться и на Линукс админа нет и поэтому они ищут того кто будет работать по цене виндового аникея.

А вот на виндовых спроса нет уже давно. Все хорошие места по знакомству. А за остальные такие же что хочется убить работодателя за издевательство.

Причины этому весьма просты. ИТ это затраты. Это не то что генерирует поток прибыли.
Спрос был сильно перегрет из-за накачивания денег в отрасль в итоге компании набирали всякое дерьмо что понравилось HR. Набирали даже если пользы не было, ради метрик для акционеров и для пристроя своих жидов на хлебные места.

А теперь надо деньги считать. А это означает что тенденция девять на одно это только начало.

Пропорции же сохраняются потому что да курсы выкинули кучу мусора. Но так же куча мусора вывалилась и при уходе западных компаний а в РФ то что ты сениор или мидл высчитывают не по квалификации а по стажу. И все те у кого стаж 7 лет считают себя сениорами.

Хотя от сениора там только запросы на зп. В реальности сениоров в РФ настоящих нет.

Да и для тех задач что есть в РФ они не нужны. Так что это ложь что есть спрос на квалифицированные кадры. Там тоже конкурс девять человек на место.

Просто также ситуация что и на рынке недвижимости. Продаж нет но цену держат. Работодатель держит цену для оправдания менеджерами выплат своим людям. А соискатель просто работает на свой бренд как его десять лет и учили все эти сектанты HR. Поэтому они просто врут. Иначе назвав себе честную цену они получат гораздо меньше. В итоге 250 тысяч сейчас ищут работу уже её не имея более полугода. Ещё 180 тысяч в процессе увольнения. А СМИ и минцифры пиздит о нехватке кадров. Кадров просто дохрена и на Западе они совершенно не нужны. Так как там избыток своих кадров. Сейчас например в США 176 тысяч ищут работу имея в резюме настоящего американского Мидла. Там полный пиздец в веб разработке. Избыток адский. Так же избыток в андроид разработке, в bigdata. Очень много Java full stack. Просто они так же не готовы скинуть ожидания.

Кстати про Украину как я говорил про ИТ сектор там ложь которую создаёт правительство для обдурки лохов. В реальности они записывают весь UA и вообще всю работу в интернете в ИТ НО интернет магазин и маркетинговое агентство с фабриками ботов не ИТ. Хотя оборот рекламы огромный. Но если весь оборот интернета из РФ записать в ИТ...

Да конечно из Украины много работало на запад однако они точно такие же чекисты как и в РФ в 50%. А так как проверить невозможно то зачем рисковать ? Когда есть кристально чистая Индия и Филлипины с куда меньшими запросами и не худшей а часто и лучшей квалификацией.

Так что пиздец в Украине будет меньше чем в РФ, в которой вообще чумной барак а внутренний рынок в ИТ рушится со скоростью света так только Роспилы остались.

Но общемировой крах никто не отменял. И он ударит и по Украине.

Ещё раз 176 тысяч в США квалифицированных кадров в поиске работы. Это когда обычный фон был в десять раз меньше. Это конечно не 430 тысяч как в РФ. Но когда такое вообще было чтобы 430 тысяч в РФ искали работу. 128-160 тысяч и большинство сидевшие на работе но вешавшие резюме. Безработный фон как и в США был около 20 тысяч.а тут 250.
Вот и ответ на вопрос - какое дерьмо работает в РФ в ИТ на хлебных местах. Что западные компании отослали их домой в Мордор. А фон Браунов не отослали - но таких еденицы в РФ было. Система HR отбора "позитивных" пидарасов при чём во всех смыслах, и устройства по знакомству просто уничтожила всех кто мог бы стать фон Брауном на корню.

В итоге пока закидывали баблом кучка мудаков и жидов кое как левой пяткой что то клепали что как то работало. А кончилось это и пиздец. И выяснилось что они такие же аналоговнетные кодеры как и остальные аналоговнеты РФ.

А все их истории о том как к ним приходит миллион предложений из Америки тупо набивание себе цены.
В реальности они нахуй не нужны. США своих девать некуда. А есть ещё Индия которая более высококвалифицированная чем РФ и я работал с ними непосредственно. И запросы куда меньше.

Но пока не было ситуации меня никто не слушал. И вот ситуация есть ну и ? В РФ на самом деле избыток разработчиков а макаки ручные тестеры вообще "гхрарошие еврейские девочки надо же их пристроить на хороший гешефт хотя они и тупые". То есть просто мусор.

Ну и прогноз... Угадайте какой ? Будет гораздо хуже. Гооораздо.

Да конечно сначала да скидывать не будут ибо свои. Но когда нужны будут рабы с улицы то предложения им будут гораздо хуже. Как было у админов уже.

И никто их ждать на западе не будет там дохуя тех кто работал в FAAG дохуя тех кого начнут выкидывать игростудии, дохуя тех кого уже не смогут содержать андроидные свистелки перделки. Уже куча выкидываемых на рынок веб разработчиков. Дохуя индийцев которые тупо дешевле за ту же квалификацию и они чистые не чекисты. Так же будет люстрация мордорцев и их выкинут из финансовой сферы и любой сферы критической в той или иной мере. Оставят только фон Браунов под контролем. А таких мало.

Да украинцев не будут выкидывать так жёстко но при переизбытке кадров от греха подальше. А переизбыток будет гораздо больше.

О системах автоматизации учёта

На самом деле автоматизация учёта излишне избыточна.
Не говоря о том что ПБУ это просто чушь созданная для зарабатывания фирм типа 1С а них.

В реальности есть две применения учёта - внутренний и публичный для ОАО.

В первом учёте важны
1. Оценка работы сотрудника
2. Управление производственным процессом через управление запасами компонентов и товаров на складе.
3. CRM

Больше совершенно не нужно ничего

Для внешнего отчёта нужно тоже что и для внутреннего -

1.Отчёт о прибылях и убытках при этом должен быть только о реальных оборотах доходах и расходах на квартал и год. Никаких будущих периодов. Только реально поступившее на счёт и потраченное на деятельность.

2.Отчёт о дебиторской и кредиторской задолженности с горизонтами выплат.

3.Отчёт о запасах компонентов и запасов на складах на конец периода.

4.Отчёт о проектах.

Отчёт о прибылях и убытках получается просто прямым учётом затрат и доходов. Но не в манере ПБУ а по
1.затраты на персонал.
2.затраты на оборудование, сопровождение и амортизацию
3.затраты на деятельность офиса
4.затраты на запасы и хранение готовой продукции
5.затраты на сбыт по мимо затрат на персонал
6.Доходы по видам их получения , при этом рост курса акций не является доходом. Переоценка стоимости компании не является доходом или убытком. Только кэш. Бартер также не является доходом.

Отчёт о дебиторской и кредиторской задолженности берётся так же из учёта продаж, затрат и IPO.

Запасы так же из пункта 2

Отчёт о проектах свободный и нужен справочно. Что бы знать о планируемых и текущих затратах на проект.

И при этом никакие планы счетов менять никогда не надо.
Налоги так же должны быть стабильные и сквозные никаких НДС только не возвратный налог с продажи.
НДФЛ и налог Социальной ответственности. А также налог на семью (на женщин)
Налог на недвижимость и рентная плата за землю (никакой собственности).
Налог на дороги. Налог на недра и налог на олигархов. Акцизы и таможенные сборы.
И меняться могут только акцизы и сборы. А налоги не изменны.

Таким образом программа не потребует вообще никакого сопровождения. Только выгрузка из программы Таможня и Акцизы.

Естественно те кто их не платят они и не используют её.
И естественно налоги это затраты.

Просто один раз государство написало и безплатно раздало всем. Так чтобы видеть учёт на своих условиях.
Тем боле что современная система касс и есть по сути государственный CRM отданный на откуп ах какому человеку!

Семья

Восстановить семью можно просто не за одно поколение.
Как ?
Доход на каждого чтобы был не менее прожиточного минимума.
Чтобы каждый был обеспечен жильём по месту работы , ещё раз государство необязано давать всё и в собственность - какой смысл тогда работать. Но не должно быть рантье. Обычный пожизненный найм блоки по 18 метров по норме размера семьи.
Система образования которая отсекает от школы в момент полового созревания
5-6+8 без всякого мусора типа пения и рисования и кучи не нужной литературы и изложений. По вюртенбергской системе. То есть без длинных каникул.

Потом учебные центры где не общежития а комнаты с контролем через камеры в корридоре и на фасаде посещений. Но если центр в городе то можно жить и дома. Уголовной ответственности за секс вне брака для несовершеннолетних и тем более с несовершеннолетними. Совершеннолетие в 21 год. Но брак с разрешения родителей с 14 лет. Но разводы только с 21 года и причиной развода может служить супружеская измена которая к тому же уголовно наказуема. А так же домашнее насилие. Бесплодие, импотенция, алкоголизм, наркомания, психические болезни, наследуемые болезни, неизличимые заболевания, инвалидность. И всё. Никаких не сошлись характером. Только эти причины. А раздел совместно нажитого имущества через 7 лет.

Далее налог 35% на доходы женщин.

Таким образом формируется структура когда если женщина реально карьеристка то она может пойти по карьере но пойдет она только там где она заработает действительно много.

Потому что вынужденной работы не будет - женщина всегда будет иметь деньги на прокорм и содержание детей. Но при этом

При разводе родители имеют равные права и если дети выбрали отца то алименты платит мать. Ну если конечно работает а не получает гарантированный доход.

Таким образом мы формируем рынок труда где нет очень маленьких зарплат. Так как можно просто не работать если работодатели жадные. Где нет проблемы жилья и проблемы медицины которая основа государства номер один. Где образование безплатное, но не бездумное. А то что сверху типа колледжи искусств всё частное и платное, агентское или меценатское.

В тоже время человек инициативный сможет заработать существенно больше благодаря Артелям.И построить себе большой дом покупать дорогие автомобили, вертолеты и самолёты, яхты, акции - но не создать олигархический капитал. Не сможет эти деньги безконтрольно потратить и подкупить.

В итоге особо смысла гнаться за богатым женихом любой ценой не будет.

Ибо жильё, доход, обстановка и даже авто по льготной цене при рождении детей гарантированы. Образование и не мусорное, а то что нужно гарантированно, зарплатного перекоса нет. Кредит на артель взять можно. Вся медицина гарантированно безплатная. Но только тем нациям которые титульные и комплементарные.

Касаемо же духовно культурной стороны то нужно
1. уничтожить культ артистов применив правило копилефта и донатвэйр к альбомам и композициям. И общую прогрессивную шкалу налогообложения и не возможность сокрытия доходов как - я описывал. Не выделять на "культуру" ничего.
2. Запретить ночные клубы под страхом смертной казни и казнить владельцев ночных клубов и членов их семей. За посещение например год условно. За рецидив условно становится реально. Разрешены только рестораны для проведения свадеб, поминок, религиозных, профессиональных и государственных праздников. Однако государственные предприятия не должны их проводить тем более за счёт государства. При этом рестораны должны закрываться в 12 часов и не имеют права открываться ранее 7 утра. Бары имеют право быть но на таких же условиях.Кафе и Бистро аналогично. Только общепит в стиле Фамилимаркет имеет право работать ночью как круглосуточный магазин. При этом алкоголь может продаваться в любое время, но нельзя продавать алкоголь крепче 25% через интернет. Да и вообще весь алкоголь более 25% госмонополия.
3. Цензура всего контента на пропаганду ЛГБТ, проституции, наркотиков, аморального образа жизни, разрушения семьи. Запрет или изменённые прокатные версии. При чём если правообладатель отказывается от изменения то оно производится принудительно а права правообладателя аннулируются.

Если же говорить о тех городах по 4,5 сотки что я описал по началу они будут только платные в льготных ипотеку. А только очень не скоро станут доступны по программам! Чисто физически государству даже если оно главный игрок такое сразу не потянуть.

Ну и какой ни какой стимул.

Но все равно уже так семья начнёт возрождаться.

Во первых момент вхождения в половую жизнь. Не будет блядства не совершеннолетних ибо за это обоим сторонам зона. Хочешь ебаться ? Сначала в ЗАГС. И до 21 вот еби жену /давай мужу.
Во вторых вынужденность деньгами не будет. Да конечно богатые будут более ценные но не будет принуждение нищетой и сословиями.
В третьих не будет влияния системы развращения
В четвёртых не будет легкомысленности развода и измен, а значит и брака
В пятых стремление к карьере будет только у тех женщин кто действительно способен. А остальные могут в 14 сесть на доход и сидеть на нём всю жизнь. А тут детей делать начнут просто от нечего делать.
И ещё раз я сторонник каршеринга но социального и без принуждения. А для совка личное авто важно.
Я любитель централизованного такси с малыми тарифами. И пользовался им раньше регулярно.
Если сделать его государственной диспетчерской с 5% комиссией так это всем будет лучше.
Но кому то нужно и личное авто. И я описывал как это сделать

В итоге будет комфортная реально среда.

И те кто не захотят жениться а захотят блядовать смогут после 21 года это свободно делать. Но не в браке, не в Ночных клубах. Есть люди которые выберут это но есть люди которые выберут другое.

В итоге семья начнёт постепенно возобновляться.

Лондон

Опять очередная пархатая мразь начирикала первую страницу сказки про это название.

В реальности это дословно Волосы Женщины.