Безвизовый режим Украины и ЕС
Вообще то честно говоря это не совсем безвизовый режим. Рабочую визу получать надо. А туристический безвиз на 90 дней который не даёт ровным счётом ничего. Просто некий символ того что ЕС благонамеренно относится к Украине. Во всём мире уже давно переходят на электронное визирование. Когда виза получается не в посольстве в которое надо добираться. А дистанционно или на границе. Для этого достаточно унифицированного биометрического паспорта. Совершенно нет ниобходимости предварительно проверять людей, кроме людей из опасных стран для того что бы дать им право ТУРИСТИЧЕСКОГО БЕЗ ПРАВА РАБОТЫ посещения страны если на границе есть система подключённая к базе данных где все данные на этого человека есть, собственно оформление классической визы совершенно тоже самое-проверка человека по базам данных. Просто современные средства сделали это более быстрым. Буквально мгновенным. Именно поэтому на границе возможен и отказ. По сути это отказ аналогичный как если бы отказали в посольстве. Просто точка верификаци перенесена на границу.
При этом настоящий безвиз это тогда когда для перемещения рабочей силы не нужна виза. Этого у Украины нет, и довольно долго пока не будет. Это не плохо и не хорошо. Это просто реальность.
При этом настоящий безвиз это тогда когда для перемещения рабочей силы не нужна виза. Этого у Украины нет, и довольно долго пока не будет. Это не плохо и не хорошо. Это просто реальность.
no subject
Не согласен категорически.
1) как ни крути, финальное собеседование и поныне происходит лично, причем включает ознакомление с производством.
(я говорю про инженеров, а не фрилансеров)
2) первый же вопрос на собеседовании - "есть ли у Вас долгосрочное разрешение на работу в нашей стране?" Если на него нельзя сразу ответить "да" - про бОльшую часть интересных вакансий, на которые всегда есть много желающих, можно забыть.
(личный опыт вот прям пары-недельной давности)
3) диплом как раз работодателю нафих не нужен. ВУЗов российских, про существовании которых известно за пределами РФ - хорошо если десяток
Равно как и срок работы "в годах" - нафих не нужен.
А вот что реально рулит - это портфолио.
"Если ты ггде то прикормлен так что за путина топиш не значит что такие все"
Опять меня с кем-то спутали.
no subject
1. финальное собеседование проходит лично это так - но откуда человек заранее знает что оно будет одобрительным ? Более того на финальном собеседовании на одну вакансию обычно не мене пяти человек а обычно десять. Оно потому и собеседование. Просто слетать в барселону и обратно и каждый раз это дороже чем просто в той же барселоне жить и искать . Так что .... не летают на разовое собеседование кроме очень жирных котов но для них и 35 евро на визу не вопрос и 120 евро за услуги визовой фирмы.
2.Вот именно если нет РАБОЧЕЙ !!! визы. А тут она как раз таки не выдаётся. А туристические 90 дней тут не помогут тут ты себе насрал на голову. Поздравляю. Но ты насрал дважды - потому что рабочие визы выдают на джоб оффер. И фирмы это знают . Исключение квотовые визы типа грин кард или блау кард .которые и увеличвают шанс трудоустройства.
3. диплом нужен чтобы получить блау кард. Есть рейтинги вузов и блау кард даётся только нужным специальностям вузов H+ Срок работы при трудоустройстве нужен работодателю. Нулевых на Западе своих навалом. Берут из-за бугра только с опытом.
Сучка ты кого тут разводить собрался ? Что тебе что бы на заброску пойти ТЗ твой куратор выдал наёбывать дорогих Россиян ? Слыш ты гандон я всё это прошёл сам и получил отлуп потому что диплом у меня не H+ и когда я был в возрастной группе моя специальность была не нужна и квот по ней на блау кард не было, на программистов да, на сисадминов да ещё и не H+ НЕТ. А прямое трудоустройство без блаукард не по квоте реально только для реально гениев которых единицы и за которыми сами немцы охотятся - и в РФ их не осталось, либо заброской как тебя.