Бизнес для гастарбайтеров
Оригинал взят у ![[livejournal.com profile]](https://www.dreamwidth.org/img/external/lj-userinfo.gif)
aloban75 в Бизнес для гастарбайтеров
Сегодня в «Российской газете», был опубликован приказ Минтруда РФ «Об утверждении перечня профессий (должностей, специальностей) иностранных работников, осуществляющих руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли, и квалификационных требований к таким работникам». Благодаря этому приказу мигранты получат доступ ко всем руководящим постам в торговле, от должности менеджера, до финансового и генерального директора.
Как все мы помним, главным аргументом в привлечении мигрантов наша власть использует один простой и избитый до невозможности тезис: Мигранты занимают невостребованные нашими гражданами позиции на рынке труда, а потому не являются конкурентами и рабочие места у граждан не отнимают. Тот факт, что прямую конкуренцию от мигрантов испытывает около четверти нашего работающего населения – либо отрицается либо просто замалчивается.
Видимо на должность гендиректора русских сегодня тоже найти невозможно. Все спились, обленились и директорами работать не хотят. Приходит чиновник с биржи труда к русскому мужику и говорит: Вань, может ты это, финдиректором или гендиректором на фирму работать пойдешь? Деньги хорошие, статус тоже. А Ваня ну ни в какую не соглашается. Сколько не уговаривай и зарплатой от 160 тысяч не завлекай. Упёрся и требует для себя как минимум вакансии премьер-министра с парой особняков в придачу. Ну а пост этот уже занят, как и все доступные особняки, и вакансий по нему в ближайшее время не предвидится. Вот и приходится нашим чиновникам завозить гендиректоров из Таджикистана, финдиректоров из Узбекистана и их заместителей из Киргизии. Ну а как иначе, если среди граждан никто на руководящие посты идти не хочет?
Но это так, лёгкая ирония на злобу дня. А если серьёзно, то благодаря этому новому приказу Министерства труда, мигранты начнут создавать в России собственные компании, ориентированные исключительно на наём их соплеменников. Грубо говоря, в нашей стране появятся сугубо таджикские, узбекские, азербайджанские и многие другие этнические фирмы, что станут основой экономической инфраструктуры диаспор. Диаспоры при таких фирмах, станут чем-то вроде кадровых агентств и координаторов, что будут подбирать для них персонал, урегулировать возникающие споры и противоречия между разными фирмами или объединять их для борьбы с прямыми конкурентами – русским бизнесом, а возможно – и предоставлять им услуги этнических ОПГ. В конце концов, диаспоры объединяют многих людей самых разных профессий.
( Read more... )
aloban75 в Бизнес для гастарбайтеровСегодня в «Российской газете», был опубликован приказ Минтруда РФ «Об утверждении перечня профессий (должностей, специальностей) иностранных работников, осуществляющих руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли, и квалификационных требований к таким работникам». Благодаря этому приказу мигранты получат доступ ко всем руководящим постам в торговле, от должности менеджера, до финансового и генерального директора.
Как все мы помним, главным аргументом в привлечении мигрантов наша власть использует один простой и избитый до невозможности тезис: Мигранты занимают невостребованные нашими гражданами позиции на рынке труда, а потому не являются конкурентами и рабочие места у граждан не отнимают. Тот факт, что прямую конкуренцию от мигрантов испытывает около четверти нашего работающего населения – либо отрицается либо просто замалчивается.
Видимо на должность гендиректора русских сегодня тоже найти невозможно. Все спились, обленились и директорами работать не хотят. Приходит чиновник с биржи труда к русскому мужику и говорит: Вань, может ты это, финдиректором или гендиректором на фирму работать пойдешь? Деньги хорошие, статус тоже. А Ваня ну ни в какую не соглашается. Сколько не уговаривай и зарплатой от 160 тысяч не завлекай. Упёрся и требует для себя как минимум вакансии премьер-министра с парой особняков в придачу. Ну а пост этот уже занят, как и все доступные особняки, и вакансий по нему в ближайшее время не предвидится. Вот и приходится нашим чиновникам завозить гендиректоров из Таджикистана, финдиректоров из Узбекистана и их заместителей из Киргизии. Ну а как иначе, если среди граждан никто на руководящие посты идти не хочет?
Но это так, лёгкая ирония на злобу дня. А если серьёзно, то благодаря этому новому приказу Министерства труда, мигранты начнут создавать в России собственные компании, ориентированные исключительно на наём их соплеменников. Грубо говоря, в нашей стране появятся сугубо таджикские, узбекские, азербайджанские и многие другие этнические фирмы, что станут основой экономической инфраструктуры диаспор. Диаспоры при таких фирмах, станут чем-то вроде кадровых агентств и координаторов, что будут подбирать для них персонал, урегулировать возникающие споры и противоречия между разными фирмами или объединять их для борьбы с прямыми конкурентами – русским бизнесом, а возможно – и предоставлять им услуги этнических ОПГ. В конце концов, диаспоры объединяют многих людей самых разных профессий.
( Read more... )